హైదరాబాద్: గ్లోబల్‌ కంపెనీల పెట్టుబడులకు హైదరాబాద్ కేంద్రంగా మారుతున్న నేపథ్యంలో నగరానికి మరో భారీ పెట్టుబడి, ఉపాధి అవకాశాల ప్రకటన వెలువడింది. అమెరికాకు చెందిన ఆర్థిక సేవల సంస్థ చార్లెస్‌ ష్వాబ్‌ హైదరాబాద్‌లో ఏర్పాటు చేసిన గ్లోబల్‌ కెపాబిలిటీ సెంటర్‌ కార్యకలాపాలను మరింత విస్తరించేందుకు నిర్ణయించింది. 2027 చివరి నాటికి భారతదేశంలోని తమ ఉద్యోగుల సంఖ్యను సుమారు 2,000కు పెంచాలని సంస్థ లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నట్లు తాజాగా వెల్లడైంది.
హైదరాబాద్‌లో ఇటీవల ప్రారంభించిన గ్లోబల్‌ కెపాబిలిటీ సెంటర్‌ ద్వారా సాంకేతిక అభివృద్ధి, ఇంజినీరింగ్‌, అమెరికాలోని సంస్థ కార్యకలాపాలకు అవసరమైన ఆపరేషనల్‌ సపోర్ట్‌ వంటి కీలక విభాగాల్లో సేవలు అందించనుంది. ప్రారంభ దశలోనే సుమారు 500 మంది ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలని సంస్థ ప్రణాళిక రూపొందించినట్లు సమాచారం. అనంతరం దశలవారీగా ఉద్యోగుల సంఖ్యను పెంచుతూ 2027 నాటికి సుమారు 2,000 మందికి చేర్చే లక్ష్యంతో ముందుకు సాగుతోంది.
ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఆర్టిఫిషియల్‌ ఇంటెలిజెన్స్‌ ప్రభావంతో కొన్ని సంస్థలు ఉద్యోగ నియామకాలను తగ్గిస్తున్న సమయంలోనే చార్లెస్‌ ష్వాబ్‌ వంటి సంస్థలు భారతదేశంలో తమ టెక్నాలజీ కార్యకలాపాలను విస్తరించడం హైదరాబాద్‌కు ప్రత్యేక ప్రాధాన్యతను కల్పిస్తోంది. సాంకేతిక నైపుణ్యం కలిగిన మానవ వనరులు, ఐటీ మౌలిక వసతులు, ఇప్పటికే నగరంలో ఉన్న బహుళజాతి సంస్థల పరిసర వ్యవస్థ హైదరాబాద్‌ను గ్లోబల్‌ కెపాబిలిటీ సెంటర్లకు ఆకర్షణీయమైన గమ్యస్థానంగా నిలబెడుతున్నాయి.
ప్రస్తుతం దేశవ్యాప్తంగా 2,100కు పైగా గ్లోబల్‌ కెపాబిలిటీ సెంటర్లు ఉన్నాయని, వాటిలో సుమారు 2.36 మిలియన్‌ మంది పనిచేస్తున్నారని పరిశ్రమ వర్గాల అంచనాలు చెబుతున్నాయి. ఈ రంగం ద్వారా దాదాపు 100 బిలియన్‌ డాలర్ల ఆదాయం వస్తున్నట్లు సమాచారం. హైదరాబాద్‌లో ఇప్పటికే 475కు పైగా గ్లోబల్‌ కెపాబిలిటీ సెంటర్లు పనిచేస్తుండగా, రానున్న కాలంలో మరో 100 వరకు కొత్త కేంద్రాలు వచ్చే అవకాశాలు ఉన్నట్లు పరిశ్రమ వర్గాలు పేర్కొంటున్నాయి.
గ్లోబల్‌ కంపెనీలు హైదరాబాద్‌ను ఎంచుకోవడం వల్ల ప్రత్యక్షంగా ఉద్యోగ అవకాశాలు పెరగడమే కాకుండా, పరోక్షంగా కూడా నగర ఆర్థిక వ్యవస్థకు ప్రయోజనం కలిగే అవకాశం ఉంది. ఉద్యోగుల సంఖ్య పెరిగే కొద్దీ నివాస గృహాలు, రవాణా, రెస్టారెంట్లు, రిటైల్‌, విద్య, ఆరోగ్య సేవలు వంటి అనేక రంగాల్లో డిమాండ్‌ పెరుగుతుంది. దీంతో నగరంలోని సేవా రంగానికి కూడా కొత్త అవకాశాలు ఏర్పడతాయి.
అయితే భారీ పెట్టుబడులు, ఉద్యోగాల ప్రకటనలతో పాటు నగర మౌలిక వసతులపై కూడా సమాంతరంగా దృష్టి పెట్టాల్సిన అవసరం ఉంది. కొత్తగా వచ్చే ఉద్యోగులు, కంపెనీలకు అనుగుణంగా రహదారులు, ప్రజా రవాణా, మెట్రో కనెక్టివిటీ, నీటి సరఫరా, విద్యుత్‌, డ్రైనేజీ, పార్కింగ్‌ వంటి మౌలిక వసతులు మెరుగుపడాలి. లేకపోతే పెట్టుబడులు పెరిగినా నగర జీవన ప్రమాణాలపై ఒత్తిడి పెరిగే ప్రమాదం ఉంది.
హైదరాబాద్ ఇప్పటికే ఐటీ, ఫార్మా, బయోటెక్నాలజీ, ఫైనాన్షియల్‌ టెక్నాలజీ రంగాల్లో తనకంటూ ప్రత్యేక గుర్తింపు తెచ్చుకుంది. ఇప్పుడు గ్లోబల్‌ కెపాబిలిటీ సెంటర్ల విస్తరణతో ఆర్థిక సేవలు, ఆర్టిఫిషియల్‌ ఇంటెలిజెన్స్‌, డేటా అనలిటిక్స్‌, క్లౌడ్‌ టెక్నాలజీ, సైబర్‌ సెక్యూరిటీ వంటి అధునాతన రంగాల్లో కూడా నగరం మరింత బలపడే అవకాశం ఉంది.
మరోవైపు ఇలాంటి సంస్థలు పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తున్న నేపథ్యంలో తెలంగాణ యువతకు అవసరమైన నైపుణ్యాలను పెంపొందించడంపై ప్రభుత్వం, విద్యాసంస్థలు ప్రత్యేక దృష్టి పెట్టాలి. కేవలం పెట్టుబడులు రావడం కాకుండా వాటి ద్వారా స్థానిక యువతకు గరిష్ఠ స్థాయిలో ఉద్యోగ అవకాశాలు లభించేలా స్కిల్‌ డెవలప్‌మెంట్‌ కార్యక్రమాలను పరిశ్రమల అవసరాలకు అనుగుణంగా రూపొందించాల్సిన అవసరం ఉంది.
చార్లెస్‌ ష్వాబ్‌ హైదరాబాద్‌లో తన కార్యకలాపాలను విస్తరించాలనే నిర్ణయం నగరానికి మరో సానుకూల సంకేతంగా భావించవచ్చు. అయితే ఈ పెట్టుబడులను కేవలం కంపెనీల సంఖ్య లేదా ఉద్యోగాల గణాంకాలతో కొలవకుండా, వాటి ద్వారా హైదరాబాద్‌కు ఎంత సాంకేతిక పరిజ్ఞానం వస్తోంది, స్థానిక యువతకు ఎన్ని అవకాశాలు లభిస్తున్నాయి, నగర ఆర్థిక వ్యవస్థ ఎంత బలపడుతోంది అనే అంశాల ఆధారంగా అంచనా వేయాలి.
ప్రపంచ కంపెనీలకు హైదరాబాద్ గమ్యస్థానంగా మారడం ఒక విజయమే. అయితే ఆ పెట్టుబడులకు సరిపోయే మౌలిక వసతులు, నైపుణ్యవంతమైన మానవ వనరులు, మెరుగైన ప్రజా రవాణా, జీవన ప్రమాణాలు కల్పించినప్పుడే హైదరాబాద్ నిజమైన గ్లోబల్‌ టెక్‌ సిటీగా మరింత బలపడుతుంది.
